A、信息难以忽略
B、可以限定区域
C、传递速度快
D、针对性强
A、专业报刊 B、杂志 C、传单 D、电视
A、通过职业介绍所和人才交流中心可以直接获取应聘人的有关资料，如学历、经历、意愿等，可节省招聘时间 B、通过面向大众的报纸和广告招聘可以限制不合格的人应聘，降低了错误选择的可能性，并减少了企业筛选的工作量 C、利用杂志广告进行招聘的突出优点是具有时间上的灵活性 D、入校招聘的优势是可以在一年中灵活安排招聘时间
A、互联网 B、报纸 C、电视 D、专业杂志
A、A.互联网 B、B.报纸 C、C.电视 D、D.专业杂志
A、信息难以忽略 B、地域传播广 C、价格弹性可变 D、针对性强
A、信息发布迅速 B、成本明确 C、可以同时发布多类岗位招聘信息 D、可以给企业保留许多操作上的优势
A、工作空缺的信息发布迅速 B、广告费用较高 C、信息量大 D、广告发布方式可以给企业保留许多操作上的优势
A、上门招聘 B、发布广告 C、现场招聘会 D、熟人推荐 E、猎头公司 F、一般中介公司
A、报纸 B、杂志 C、广播 D、网站 E、宣传资料
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