搜题
用户您好, 请在下方输入框内搜索其它题目:
搜题
题目内容 (请给出正确答案)
提问人:网友 发布时间:
【判断题】

我国公务员法所规定的降职是是一种对公务员的惩戒与处分。

更多“我国公务员法所规定的降职是是一种对公务员的惩戒与处分。”相关的问题
第3题

A、指由原来职务调整到另一个职责更轻职务,由高职务向低职务调整  B、它意味着务员处地位降低、职权和责任范围缩小、待遇减少  C、我国务员规定降职一种任用形式和任用行为,务员惩戒与处分  D、它让由于各种原因不胜任现职又不宜转任同级其他职务务员改任较低职务任用行为  

点击查看答案
第4题

A、A.降职不属于务员任用方式  B、B.降职务员制度中一种行政处分  C、C.务员降职使用在一定期限内不得晋升职务级别和工资档次  D、D.务员在定期考核中被确定为不称职,按照规定程序降低一个职务层次任职  

点击查看答案
第5题

A、引起降职原因有部分客观上造成  B、降职与处分有明显区别  C、降职一种处分  D、降职有利于务员能上能下  

点击查看答案
第6题

A、引起降职原因有部分客观上造成  B、降职与处分有明显区别  C、降职一种处分  D、降职有利于务员能上能下  

点击查看答案
第8题

A、降职一种行政处分,也不一种惩戒手段  B、务员降职使用,在一定期间内不得晋升职务级别  C、务员降职条件在定期考核中被确定为不称职  D、务员降职一次降低一个职务层次  

点击查看答案
第9题

A、 降职一种处分  B、 降职与处分有明显区别  C、 降职有利于务员能上能下  D、 引起降职原因有部分客观上造成  

点击查看答案
客服
TOP

请使用微信扫码支付

订单号:
遇到问题请联系在线客服