A、是指由原来的职务调整到另一个职责更轻的职务，是由高的职务向低的职务的调整
B、它意味着公务员所处地位的降低、职权和责任范围的缩小、待遇的减少
C、我国公务员法所规定的降职是一种任用形式和任用行为，是对公务员的惩戒与处分
D、它是让由于各种原因不胜任现职又不宜转任同级其他职务的公务员改任较低职务的任用行为
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A、A.降职不属于公务员的任用方式 B、B.降职是公务员制度中的一种行政处分 C、C.公务员被降职使用的在一定期限内不得晋升职务级别和工资档次 D、D.公务员在定期考核中被确定为不称职的，按照规定程序降低一个职务层次任职
A、降职不是一种行政处分，也不是一种惩戒手段 B、公务员被降职使用的，在一定期间内不得晋升职务级别 C、公务员被降职的条件是在定期考核中被确定为不称职 D、公务员降职一次降低一个职务层次
A、是指由原来的职务调整到另一个职责更轻的职务，是由高的职务向低的职务的调整 B、意味着公务员所处地位的降低、职权和责任范围的缩小、待遇的减少 C、是一种任用形式和任用行为，是对公务员的惩戒与处分 D、是让由于各种原因不胜任现职又不宜转任同级其他职务的公务员改任较低职务的任用行为
A、公务员分为政务类和业务类两大类 B、公务员在行政管理法律关系中作为一方当事人出现 C、业务类公务员恪守中立，不与内阁共进退 D、我国公务员的任用主要有考任，选任，聘任，调任，提拔等方式
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