【单选题】
指员工个人想离开组织,而组织也不刻意挽留情况下的离职行为。称为()
A、功能性离职
B、隐性离职
C、显性离职
D、可避免离职
A、功能性离职
B、隐性离职
C、显性离职
D、可避免离职
A、密切个人努力—工作绩效之间的联系 B、密切工作绩效—组织奖赏之间的联系 C、密切管理者—员工之间的情感联系 D、密切组织奖赏—个人需要之间的联系 E、密切组织个人努力—组织奖赏之间的联系
A、绩效奖励计划是指员工的薪酬随着个人、团队或组织绩效的某些衡量指标所发生的变化而变化的一种薪酬设计 B、绩效奖励计划有助于强化组织规范、激励员工调整行为 C、绩效奖励计划能够灵活调整员工的工作行为 D、绩效奖励计划会导致组织面临成本压力
A、试从学前儿童心理发展的角度分析下面做法的危害。 B、有些家长“望子成龙”心切,对幼儿安排了一系列的学习活动,要么学英语,要么学钢琴,要么学美术等等。每天的学习时间安排得满满得,周六周日也不例外,生怕孩子贪玩。从不轻易让孩子与邻居家的孩子共同玩耍,而自己也不愿与孩子一起游戏。即使孩子想尝试做一些简单家务也由家长完全包办。