【判断题】
A、A.被动受外部环境的影响等五大假设 B、B.受隐蔽的内在刺激所驱动等三大假设 C、C.通过观察别人来学习等五大假设 D、D.自我效能、强化等三大假设 E、E.操作性社会学习等四大假设
A、A.正强化是奖励那些符合组织目标的行为,希望其进一步加强 B、B.负强化是惩罚那些不符合组织目标的行为,希望其减弱直至消失 C、C.不进行正强化也是一种负强化 D、D.正强化应该连续使用效果好,而负强化间断使用效果好