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【单选题】

在五级经理人体系中,富有实力的经理人的特征是()

A、用自己的智慧、知识、技能和良好的工作作风作出巨大贡献

B、为实现集体目标贡献个人才智,与团队成员通力合作

C、组织人力和资源,高效地朝既定目标前进

D、将个人的谦逊品质和职业化的坚定意志相结合,建立持续的卓越业绩

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第1题

A、初级道路运输理人  B、级道路运输理人  C、高级道路运输理人  D、特级道路运输理人  

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第2题

A、职业理人就是给公司打工管理者  B、职业理人往往习惯把工作布置给别人去做  C、很少有职业理人把公司当作自己家,他更多关注企业短期收益和自己工资增长  D、相对创业者而言,保守稳健是职业理人普遍特点  E、职业理人对获得创业公司股份兴趣不大  

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第3题

A、优秀员工离职率和员工满意度是制约职业理人一个关键指标  B、一个现代职业理人意味着有好人品、遵守礼仪以及注重穿着  C、职业理人仅指是办事能力  D、职业理人要严格遵守公司规章制度  

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第4题

A、项目经理是施工企业理人  B、项目经理是项目经理理人  C、施工企业应对项目经理行为承担民事责任  D、项目经理部应对项目经理行为承担民事责任  E、项目经理应对其行为承担民事责任  

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第6题

A、协调企业所有者与经营者之间矛盾  B、避免了优秀人才流失  C、有效地抑制了理人短期行为  D、鼓励理人勇于承担风险  

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第8题

A、不要太早说不喜欢  B、学会喜欢做需要做事情  C、担当就是做自己需要做事  

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第9题

A、A.理人无权一定时期后出售这些股票,获得股票市价和行权价之间差价  B、B.合同期内,期权可以转让并得到股息  C、C.公司给予其经营者是股票本身  D、D.企业与理人签订合同时约定了理人未来行权时价格  

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