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【填空题】

麦格雷戈在《企业的人性方面》中把Y理论叫做“（）和（）的结合”。

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更多“麦格雷戈在《企业的人性方面》中把Y理论叫做“（）和（）的结合”。”相关的问题

第1题

[判断题] 麦格雷戈在《企业的人性方面》中把X理论叫做“个人目标和组织目标的结合”。

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第2题

[] 麦格雷戈在《企业的人性方面》提出了著名的“X理论-Y理论”。

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第3题

[单选题] 在人性理论研究方面最突出的是美国行为科学家麦格雷戈的（）。

A、组织管理理论 B、激励理论 C、X理论－Y理论 D、期望理论

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第4题

[单选题] 1960年，美国学者麦格雷戈在其所著《企业的人性面》一书中，将“经济人”概括为（）

A、X理论 B、Y理论 C、超Y理论 D、人群关系理论

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第5题

[单选题] 麦格雷戈在《管理评论》杂志发表了（）论文，其中提出了著名的“Y理论”。

A、《企业的人性方面》 B、《职业的经理》 C、《领导和激励》 D、《组织与行政的新观点》

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第6题

[单选题] 1960年，美国麻省理工学院教授麦格雷戈在其所著《企业的人性面》一书中，将“经济人”概括为（）

A、X理论 B、Y理论 C、Z理论 D、超Y理论

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第7题

[简答题] 麦格雷戈的超Y理论与谁的理论观点相近？这种人性假设的主要观点是什么？

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第8题

[简答题] 麦格雷戈的“超Y理论”与谁的理论观点相近？这种人性假设的主要观点是什么？

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第9题

[单选题] 美国学者麦格雷戈在哪本著作中提出了有关人性假设的x、y理论（）

A、《行为科学与管理》 B、《管理者的任务》 C、《企业的人性面》 D、《工业文明的人性问题》

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