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【单选题】

1960年，美国学者麦格雷戈在其所著《企业的人性面》一书中，将“经济人”概括为（）

A、X理论

B、Y理论

C、超Y理论

D、人群关系理论

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更多“1960年，美国学者麦格雷戈在其所著《企业的人性面》一书中，将“经济人”概括为（）”相关的问题

第1题

[单选题] 1960年，美国麻省理工学院教授麦格雷戈在其所著《企业的人性面》一书中，将“经济人”概括为（）

A、X理论 B、Y理论 C、Z理论 D、超Y理论

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第2题

[单选题] 1960年，麦格雷戈在他所著的《企业的人的一面》（Human Side of an Enterprise）总结的观点是（）。

A、X理论和Y理论 B、科学管理理论 C、权变理论 D、组织风土观点

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第3题

[] 美国学者麦格雷戈把“自动人”假设称为（）。

A、A.X理论 B、B.Y理论 C、C.Z理论 D、D.超Y理论

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第4题

[单选题] 美国学者麦格雷戈在哪本著作中提出了有关人性假设的x、y理论（）

A、《行为科学与管理》 B、《管理者的任务》 C、《企业的人性面》 D、《工业文明的人性问题》

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第5题

[单选题] 美国心理学家（）于1964年发表了《工作和激励》一书，提出的“期望理论”。

A、马斯洛 B、弗洛姆 C、麦格雷戈 D、劳勒

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第6题

[判断题] 管理学家麦格雷戈在1954年发表了《动机与个性》，提出了“需求层次理论”。（）

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第7题

[判断题] 管理学家麦格雷戈在1954年发表了《动机与个性》，提出了“需求层次理论”。

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第8题

[填空题] 1957年，麦格雷戈发表了《企业的人性》一文，文中提出了著名的（）。

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第9题

[填空题] 1957年麦格雷戈应邀到联合碳化公司与公司人事部门联合成立顾问小组，把实验室训练的技术系统地在公司使用。这个小组后被称之为（）

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