【填空题】
A、为保护地方利益可以拒不执行上级正确的方针、政策 B、不顾当地情况贯彻落实上级正确的方针政策 C、要从客观实际出发,把具有普遍意义的方针政策与当地的具体情况相结合,创造性地贯彻执行 D、条件太差可以放弃发展
A、A.为员工提供安全、健康的工作环境是企业的首要责任 B、B.在招聘员工时,优先录用男性 C、C.在报酬、培训、升迁等方面为员工提供平等的机会 D、D.为员工提供民主参与企业管理的渠道,为实现自我管理企业创造机会
A、A.贯彻执行国家的有关法律、法规、方针、政策和上级主管部门的规定;
B.领导教育、卫生保健、安全保卫工作;
C.负责建立并组织执行各项规章制度;
D.负责聘任、调配工作人员,指导、检查和评估教师以及其他工作人员的工作,并给予奖惩;
E.负责工作人员的思想工作,组织文化、业务学习,并为他们的政治和文化、业务进修创造必要的条件;关心和逐步改善工作人员的生活、工作条件,维护他们的合法权益。
A、A.员工的生理需求必须得到满足,这是员工最基本的需求 B、B.要向员工提供有保障、有安全感的工作环境,减少员工的冒险可能性,使员工安心工作 C、C.要为员工创造交流机会,促进员工的和谐相处 D、D.要重视对员工的鼓励、表扬,提高员工工作积极性 E、E.要让员工认识到他们所能得到的发展机会和发挥潜能的空间