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【单选题】

确定内容效度的主要方法是（）

A、统计分析

B、专家判断

C、经验判断

D、复本信度

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更多“确定内容效度的主要方法是（）”相关的问题

第1题

[多选题] 效度分析有多种方法，其测量结果反映效度的不同方面，主要有：（）。

A、内容效度 B、预测效度 C、结构效度 D、方法效度 E、目的效度

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第2题

[多选题] 在构思效度的评估中，通过测验间的方法来确定的指标有（）

A、相容效度 B、内容效度 C、区分效度 D、因素分析法

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第3题

[填空题] 确定内容效度的主要方法有（）、（）和（）。

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第4题

[单选题] 效度分析有多种方法，其测量结果反映效度的不同方面，其中（）又称表面效度或逻辑效度，是指所设计的题项能否代表所有测量的内容或主题，对此效度常采用逻辑分析与统计分析相结合的方法进行评价。

A、内容效度 B、预测效度 C、结构效度 D、方法效度

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第5题

[多选题] 确定构思效度的测验方法可以包括（）

A、内容效度 B、效标效度 C、分半信度 D、重测信度

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第6题

[] 确定效标关联效度的方法主要有（）、（）和（）。

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第7题

[填空题] 效度的测量方法常用的有内容效度，（）和校标关联效度等。

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第8题

[填空题] 效度的测量方法常用的有：内容效度、概念效度、（）等。

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第9题

[多选题] 测量效度的方法有（）。

A、内容效度 B、结构效度 C、效标关联效度 D、同时效度 E、预测效度

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第10题

[单选题] 效度的测量方法中（）是衡量某工作说明书所列举的工作内容和任职资格要项能够真实全面地反映该工作岗位的程度。

A、内容效度 B、概念效度 C、效标关联效度 D、一般效度

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