A、相容效度
B、内容效度
C、区分效度
D、因素分析法
A、内容效度 B、效标效度 C、分半信度 D、重测信度
A、内容效度 B、效标效度 C、表面效度 D、构思效度
A、区分度又称鉴别度，指每一题目对所测量的心理特性（或学习成绩）的区分程度 B、区分度分析有两个方面，一个是题目内部一致性分析，另一个是外在效度的分析 C、外在效度的分析与外在效标无关 D、题目内部一致性分析即检查个别试题与整个测验之内间的一致性
A、测验内法 B、测验间法 C、效标关联法 D、实验操作法
A、内容效度 B、预测效度 C、结构效度 D、方法效度 E、目的效度
A、内容效度 B、概念效度 C、效标关联效度 D、一般效度
A、内容效度 B、预测效度 C、结构效度 D、方法效度
A、信度好 B、表面效度好 C、内容效度好 D、一致效度好
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