A、遵纪守法，廉洁奉公，工作认真负责，作风正派，诚实守信，克守工作秘密，敢于坚持原则，不畏强权，具有较强的责任心，爱岗敬业
B、熟练掌握邮政金融业务的各项规章制度，熟悉邮政金融业务操作流程，具有较强的业务能力、分析问题和解决问题、协调能力
C、具有大专（含）以上学历，2年（含）以上金融工作经验；或中专（含）以上学历，4年（含）以上金融工作经验，并经过邮政金融营业岗位的锻炼；如遇特殊情况，经委派机构批准，可适当放宽学历条件
D、身体健康，能胜任工作
E、无任何不良记录
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A、政治思想好，作风正派，责任心强，坚持原则，具有良好的职业道德修养；近三年无违法违纪及重大违规记录 B、从事银行财会或运营等相关专业工作三年以上 C、具有两年（含）以上从事综合柜员或运营主管，以及会计核算系统各级别主管经历，熟悉临柜业务操作 D、通过一级分行组织的运营监管经理任职资格考试
A、在《派驻管理实施细则》规定的业务经理基本任职条件基础上，建立业务经理准入、退出机制 B、完善业务经理准入考试制度，业务经理需通过相关考试方能上岗 C、通过定期组织资格认证及年审考试，来推动业务经理保持胜任能力 D、对有违规操作、任职资格考试不合格、绩效考核等级为C及以下的业务经理，各行要启动退出机制，取消其业务经理任职资格
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