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【判断题】

任职资格条件需要说明任职者为完成工作所应具备的知识、技能、工作经验，但不应该对任职者必备的身体条件以及心理素质等做出规定。

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更多“任职资格条件需要说明任职者为完成工作所应具备的知识、技能、工作经验，但不应该对任职者必备的身体条件以及心理素质等做出规定。”相关的问题

第1题

[] 工作规范又称岗位规范或者任职资格，是根据工作分析所提供的信息，拟定任职者的资格，列举并说明具体任职者的个人特质、条件、所受教育和培训等。

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第2题

[单选题] 对任职者必须具备的基本资格与条件的说明是（）。

A、工作说明书 B、任职条件 C、工作描述 D、考核说明

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第3题

[单选题] 职位说明书中通常不包括（）。

A、工作条件 B、职责概要 C、任职者的工作绩效 D、任职资格条件

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第4题

[多选题] 工作任职者收集工作信息的缺点主要包括（）。

A、对具体的工作业务缺乏了解将影响工作分析的进程 B、工作任职者不一定愿意报告他们的工作内容 C、工作任职者往往需要接受关于收集工作信息方法的培训 D、一部分工作任职者往往会带有功利的目的，夸得他们的工作 E、工作任职者不需要接受关于收集工作信息方法的培训

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第5题

[单选题] 下列与职位说明书中的各项内容有关的说法中，正确的是（）。 ①．职位标识是指关于职位名称、所属部门等方面的信息 ②．工作联系是指任职者与组织内外的其他职位因工作关系而发生的联系 ③．工作权限是指任职者具有的决策权、监督权以及经费预算管理权等等 ④．任职资格条件是指某一职位的当前任职者的受教育程度、工作经验等

A、①、②、③ B、①、③、④ C、②、③、④ D、①、②、③、④

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第6题

[] 通常情况下，寿险公司需要在一定时期内对组织的职位设置情况进行分析，根据组织的职位需要对职位描述和任职资格条件进行及时的调整，这项工作通常是由寿险公司中的（）承担的。

A、A.任职者 B、B.任职者的上级主管人员 C、C.公司中层管理人员 D、D.人力资源管理人员

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第7题

[多选题] 确定工作任职者所应具有的最低资格条件，主要包括（）。

A、必备的心理素质 B、必备的技能 C、必备的经验 D、必备的体能要求 E、必备的心智能力

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第8题

[单选题] 关于职位说明书中的任职资格条件，错误的说法是（）。

A、它说明了任职者必须得到何种能力和素质才能达到职位的要求 B、它是对职位描述的一种补充 C、它是通过职位分析得出的 D、它主要作为对任职者进行绩效考核的依据

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第9题

[多选题] 任职者要胜任某项工作必须具备的资格和条件称（）。

A、工作性质 B、工作范围 C、岗位规范 D、工作内容 E、任职资格

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