【填空题】
查看正确答案A、应付福利费 B、其他应付款 C、应付职工薪酬 D、应付工资
搜题
更多“原小企业会计制度中的应付工资和应付福利费在小企业会计准则中合并为（）科目。”相关的问题
第2题
A、《小企业会计准则》明确了应付职工薪酬，是指小企业为获得职工提供的服务而应付给职工的各种形式的报酬以及其他相关支出 B、《小企业会计准则》将“应付工资”和“应付福利费”合并为“应付职工薪酬”科目 C、《小企业会计准则》将“应付工资”更名为“应付职工薪酬” D、《小企业会计准则》不仅核算范围扩大了，而且核算方法也发生较大变化
第3题
A、小企业职工福利费包括非货币性集体福利 B、小企业给职工发放的节日补助应作为职工福利费管理 C、小企业发生的职工福利费支出，不超过工资薪金总额14%的部分，准予在企业所得税税前扣除 D、小企业职工福利费包括离退休人员统筹外费用
第7题
A、某企业201×年6月份应付工资为135650元，其中产品生产工人工资是123750元，车间管理人员工资是3000元，厂部管理人员工资是8900元；本月生产的甲、乙、丙三种产品，实际生产工时分别为5000、9500和15500小时。本月职工福利费计提比例为14%。
第9题
A、职工薪酬是指小企业为获得职工提供的服务而应付给职工的各种形式的报酬以及其他相关支出 B、职工薪酬主要包括职工工资、职工福利费、住房公积金、非货币性福利等 C、小企业应当在职工为其提供服务的会计期间，将应付的职工薪酬确认为负债，除因解除与职工的劳动关系给予的补偿外，应当根据职工提供服务的受益对象进行分配 D、根据企业年金计划缴纳的补充养老保险费不属于职工薪酬
