从职业生涯发展的形式来看，职业生涯通道设计模式有（）

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第1题

A、单通道模式 B、双通道模式 C、横向职业通道模式 D、多通道模式

第2题

A、职业生涯发展通道的宽度 B、职业生涯发展通道的速度 C、职业生涯发展通道的长度 D、职业生涯发展通道的高度

第3题

A、单通道模式 B、双通道模式 C、多通道模式 D、交错式职业通道模式 E、横向职业通道模式

第4题

A、职业生涯通道性质 B、职业生涯通道模式 C、职业生涯通道设置 D、职业策划 E、工作进展辅助情况

第5题

A、职业生涯规划 B、职业生涯管理 C、职业生涯 D、职业生涯发展通道

第6题

A、请员工独立制定职业生涯规划 B、建立各种适合管理层员工发展的职业通道 C、针对员工职业发展的需求进行适时的培训 D、给予员工加薪升职，确保员工职业生涯的成功

第7题

A、外职业生涯发展略微超前内职业生涯 B、外职业生涯发展较大超前内职业生涯 C、内职业生涯发展略微超前外职业生涯时 D、内职业生涯发展较大超前外职业生涯时

第8题

A、A.外职业生涯的发展会促进内职业生涯的发展 B、B.内职业生涯发展是外职业生涯发展的结果 C、C.外职业生涯比内职业生涯超前越多越好 D、D.职场环境对内、外职业生涯的影响不大

第9题

A、萨柏职业生涯发展阶段理论 B、格林豪斯职业生涯发展阶段理论 C、施恩职业生涯发展阶段理论 D、金斯伯格职业生涯发展阶段理论

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