【单选题】
建立工作态度指标的主要目的是（）。
A、判断企业分工是否科学
B、考查相关指令是否正确
C、侧面分析工作环境是否良好
D、考评员工的努力程度和认真程度
查看正确答案A、工作结果类指标要多于工作行为类指标 B、工作结果类指标要少于工作行为类指标 C、应采用品质主导型指标 D、态度决定一切，主要应设计行为和态度类指标
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第2题
A、工作态度考核要摒弃人以外的因素与条件 B、工作态度指标因被考核者的不同而存在差异 C、工作态度的考核重点是认真程度、责任度、努力程度等 D、工作态度是工作能力向工作绩效转化的中介
第4题
A、培训的主要目的是提高员工的素质 B、培训的主要目的是提高员工的绩效和有利于实现企业的目标 C、培训的直接任务是获得或改进与工作有关的知识、技能、动机、态度和行为 D、培训主要包括有计划的、有系统的各种努力
