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提问人:网友 发布时间:
【单选题】

员工福利主要是对于企业所面临的人员损失风险进行管理,企业人员损失主要包括()。<br /> ①因公死亡和非因公死亡的风险<br /> ②因工丧失劳动能力和非因工丧失劳动能力的风险<br /> ③企业员工退休、养老而产生的养老风险<br /> ④员工辞职的风险<br /> ⑤企业经营不善或因其他原因需要解雇员工的风险

A、①②③

B、①②④

C、③④⑤

D、①②③④⑤

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第3题

A、按照福利水平差异,员工福利可以划分为市场领先型、市场追随型、市场滞后型和混合型四种。注重员工福利企业一般会选择()福利模式,保持员工福利竞争力,吸引更多人才,以推进企业发展。  B、①市场领先型  C、②市场追随型  D、③市场滞后型  E、④混合型  

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