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【多选题】

人员测评的意义有（）。

A、是贯穿于人力资源管理主要环节的重要内容

B、是合理使用人力资源的重要基础

C、是开发人力资源的必要条件

D、是人事管理现代化的重要组成部分

E、有助于薪酬的开发

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A、感性测评与理性测评相结合 B、静态测评与动态测评相结合 C、客观测评与主观测评相结合 D、分项素质测评与综合素质测评相结合

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第7题

[] 人员测评的原则有（）。

A、A.客观测评与主观测评相结合 B、B.定性测评与定量测评相结合 C、C.静态测评与动态测评相结合 D、D.精确测评与模糊测评相结合 E、E.要素测评与行为测评相结合

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第8题

[单选题] （）作为素质测评信息的输出或反馈，是素质测评过程中的一个重要环节。

A、人员素质测评的过程 B、人员素质测评的手段 C、人员素质测评的人员 D、人员素质测评与选拔报告

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第9题

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A、建立并完善测评要素模型 B、编制测评标准 C、选择测评方法 D、组织测评 E、综合分析检验

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第10题

[多选题] 下列有关人员素质测评特点的表述，正确的有（）。

A、人员素质测评主要是物理测量，而不是心理测量 B、人员素质测评是抽样测评，而不是具体测量 C、人员素质测评是绝对测量，而不是相对测量 D、人员素质测评是间接测量，而不是直接测量

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