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【判断题】

用人单位提供不出有关工资支付凭证等证据材料,劳动保障行政部门可以按照劳动者提供的工资数额及其他有关证据直接作出认定。

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第7题

A、劳动报酬中的货币工资包括津贴与补贴  B、用人单位支付工资可以以实物或有价证券形式代替支付  C、劳动者在婚丧假期间,用人单位支付工资  D、用人单位拖欠劳动报酬的,劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令,人民法院应当依法发支付令  

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第8题

A、劳动合同履行地与用人单位注册地最低工资标准一致的,按照劳动合同履行地的有关规定执行  B、用人单位安排劳动者在法定节假日工作,应当按照低于劳动合同规定的劳动者本人日或小时工资标准的200%支付劳动者工资  C、用人单位资培训劳动者,劳动者在服务期解除劳动合同应当向用人单位支付违约金  D、用人单位得延长劳动者的工作时间  

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第9题

A、A.①②  B、B.②③  C、C.①③  D、D.②③④  

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