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【简答题】

目前,从现行法律规定来看,解决人力资源和社会保险行政争议的方式主要包括( )。 A.行政仲裁 B.待遇复查 C.行政复议 D.行政诉讼 E.行政制裁<br/><br/>A.行政仲裁<br />B.待遇复查<br />C.行政复议<br />D.行政诉讼<br />E.行政制裁

A、A.行政仲裁
B.待遇复查
C.行政复议
D.行政诉讼
E.行政制裁

更多“目前,从现行法律规定来看,解决人力资源和社会保险行政争议的方式主要包括( )。 A.行政仲裁 B.待遇复查 C.行政复议 D.行政诉讼 E.行政制裁<br/><br/>A.行政仲裁<br />B.待遇复查<br />C.行政复议<br />D.行政诉讼<br />E.行政制裁”相关的问题
第1题

A、人力资源的产业结构  B、人力资源的质量或工资结构  C、人力资源的地区结构  D、人力资源的城乡结构  E、人力资源的职业结构  

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第4题

A、人口资源  B、人力资源  C、劳动力资源  D、人才资源  

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第7题

A、公司目前员工工作效率  B、公司目前人力资源储备  C、公司人力资源流动  D、公司未来人力资源储备  

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第8题

A、取得价值  B、开发支出  C、离职成本  D、潜在成本  

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第9题

A、分析人力资源流动情况  B、分析人力资源招聘情况  C、分析人力资源素质情况  D、分析人力资源市场情况  

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