【单选题】
实施绩效管理的科学方法是()
A、制定一套严谨完整的KPI
B、对员工进行严格考评
C、对关键事项进行分解
D、从简单入手,从局部入手
A、制定一套严谨完整的KPI
B、对员工进行严格考评
C、对关键事项进行分解
D、从简单入手,从局部入手
A、对不同部门.不同岗位进行绩效考核时,应做到标准一致 B、在绩效实施过程中,管理人员是主体,应高度参与和努力 C、绩效管理必须成为公司每一位管理者的常规性的管理工作 D、为兼顾效率,绩效目标调整和绩效考核等工作应在年终一次性进行
A、绩效计划——绩效实施与管理——绩效评价——绩效反馈 B、绩效实施与管理——绩效计划——绩效评价——绩效反馈 C、绩效计划——绩效实施与管理——绩效反馈——绩效评价 D、绩效计划——绩效反馈——绩效实施与管理——绩效评价