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【单选题】

实施绩效管理的科学方法是()

A、制定一套严谨完整的KPI

B、对员工进行严格考评

C、对关键事项进行分解

D、从简单入手,从局部入手

更多“实施绩效管理的科学方法是()”相关的问题
第1题

A、提高自身绩效  B、谋求工作效率  C、科学管理方法代替旧管理经验  D、管理者和被管理者应该在思想和精神上来一个彻底变革  

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第2题

A、A.绩效面谈进行  B、B.绩效文化支持  C、C.绩效标准建立  D、D.绩效考核方法科学  

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第3题

A、对不同部门.不同岗位进行绩效考核时,应做到标准一致  B、在绩效实施过程中,管理人员主体,应高度参与和努力  C、绩效管理必须成为公司每一位管理常规性管理工作  D、为兼顾效率,绩效目标调整和绩效考核等工作应在年终一次性进行  

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第4题

A、绩效评估科学管理基础  B、绩效评估激励员工手段  C、绩效评估吸收人才依据  D、绩效评估增强组织沟通方法  

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第5题

A、绩效计划——绩效实施管理——绩效评价——绩效反馈  B、绩效实施管理——绩效计划——绩效评价——绩效反馈  C、绩效计划——绩效实施管理——绩效反馈——绩效评价  D、绩效计划——绩效反馈——绩效实施管理——绩效评价  

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第8题

A、绩效计划制定  B、绩效计划实施  C、绩效计划实施效果反馈  D、绩效计划修正  

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