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【简答题】

劳动争议调解应遵循的基本原则是什么？

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第1题

[] 根据《劳动法》、《劳动争议调解仲裁法》的规定，解决劳动争议，应当遵循的基本原则包括（）。

A、A.合法原则 B、B.公正原则 C、C.及时处理原则 D、D.着重调解原则

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第2题

[单选题] 下列关于劳动争议处理中适用调解的表述，错误的是（）。

A、劳动争议仲裁调解书经双方当事人签收后，发生法律效力 B、仲裁庭在作出裁决前，可以先行调解 C、仲裁庭在作出裁决前，应当先行调解 D、调解原则是解决劳动争议的基本原则

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第3题

[单选题] 根据《劳动法》和《劳动争议调解仲裁法》的规定，调解组织调解劳动争议，应当遵循（）的原则。

A、自愿、合法、公正、及时、说服教育 B、自愿、合法、公正、及时 C、自愿、合法、公正 D、自愿、合法

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第4题

[多选题] 处理劳动争议应遵循（）。

A、调解和及时处理原则 B、依法处理原则 C、公平公正原则 D、随意性原则

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第5题

[多选题] 根据《劳动争议调解仲裁法》的规定，我国劳动争议的处理原则有（）

A、及时原则 B、公正原则 C、着重调解原则 D、合法原则

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第6题

[多选题] 下列（）是工会参与处理劳动争议应遵循的原则。

A、依据事实和法律及时、公正处理原则 B、当事人在适用法律上一律平等原则 C、预防为主、调解为主原则 D、尊重当事人申请仲裁权利原则

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第7题

[单选题] 以下（）不是《劳动争议调解仲裁法》解决劳动争议处理的基本制度。

A、劳动争议协商制度 B、劳动争议调解制度 C、劳动争议仲裁制度 D、劳动争议信访制度

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第8题

[] 热爱调解工作，注重业务学习，以维护劳动人事争议双方当事人权益为己任，恪尽职守，甘于奉献。这是劳动人事争议调解员行为规范中（）。热爱调解工作，注重业务学习，以维护劳动人事争议双方当事人权益为己任，恪尽职守，甘于奉献。这是劳动人事争议调解员行为规范中（）。

A、A、依法调解的基本要求 B、B、爱岗敬业的基本要求 C、C、热情服务的基本要求 D、D、廉洁自律的基本要求

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第9题

[单选题] 处理劳动争议必须遵循（）原则。

A、调解、及时、依法、平等 B、调查、及时、依法、平等 C、调查、受理、调解、处理 D、申请、受理、调解、处理

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