【单选题】
既然强调团队的贡献，那么个人的贡献谁来承认？个人的成就感从哪儿来？，是来自（）的阻力。
A、组织结构
B、管理层
C、个人
D、领导
查看正确答案A、对冲突的处理能力。 B、在团队会议之外的个人贡献程度。 C、促进其他成员更好地为团队做贡献。 D、打造具有建设性的团队氛围。 E、在团队会议中的贡献程度。
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第4题
A、个人为社会作贡献，能够得到社会的赞扬和好评 B、个人为社会作贡献，是为了从社会获得更大的利益 C、个人为社会作贡献，是社会存在和发展的客观需要 D、个人为社会作贡献，是实现自我价值的基础 E、个人为社会作贡献，是实现自我价值的途径
第8题
A、用自己的智慧、知识、技能和良好的工作作风作出巨大贡献 B、为实现集体目标贡献个人才智，与团队成员通力合作 C、组织人力和资源，高效地朝既定目标前进 D、将个人的谦逊品质和职业化的坚定意志相结合，建立持续的卓越业绩
第9题
A、一个人对社会和他人的贡献越大，他的价值就越大 B、一个人对社会和他人没有贡献，就没有价值 C、一个人有损社会和他人，依然具有社会价值 D、一个人对社会和他人的贡献越小，价值就越小
