【单选题】
依据个体的经验判断,把所有待评价的职务依序排列,由此确定每种工作的价值的方法是()。
A、因素分解法
B、因素比较法
C、经验排序法
D、因素评分法
A、因素分解法
B、因素比较法
C、经验排序法
D、因素评分法
A、相对评价中,基准会随群体的不同而变化,有利于判断每一个成员在群体中的相对优劣 B、相对评价不宜判断个体与教学目标的距离,也不易分辨学生之间在学习方面的真实差异 C、相对评价是在被评价对象的群体中建立基准,通常以该群体的平均水平为基准 D、绝对评价是将教学评价基准建立在被评价对象的群体之外,通常以教学大纲规定的教学目标为依据来制定这一基准
A、归因 B、印象(认知者以自己过去经验为基础,对认知对象的属性进行分析、判断后对其总体特征做出的主观理解) C、自我认知(主我对客我的认知与评价) D、态度(个体对人、对事、对周围世界所持有的一种具有持久性与一致性的反应倾向)