A、职业介绍业务 B、职业指导业务 C、职业培训业务 D、就业管理业务
A、向劳动者和用人单位提供国家有关劳动保障的法律法规和政策、人力资源市场状况咨询 B、帮助劳动者了解职业状况,掌握求职方法,确定择业方向,增强择业能力 C、向劳动者提出培训建议,为其提供职业培训相关信息 D、开展对劳动者个人职业素质和特点的测试,并对其职业能力进行评价
A、就业服务的内容包括失业登记、职业指导、生产自救、就业训练等 B、就业服务的对象包括有劳动力供给愿望的各种劳动者及需求劳动力的各种用人单位 C、提供就业服务是政府的职责和义务 D、享受就业服务是每个公民的权利
A、用人单位与任何劳动者均可在协商一致的基础上约定服务期 B、劳动者违反服务期约定的,应当按照约定向用人单位支付违约金,违约金的数额不得超过用人单位提供的培训费用 C、用人单位要求劳动者支付的违约金不得超过服务期尚未履行部分所应分摊的培训费用 D、用人单位与劳动者约定服务期的,不适用按照正常的工资调整机制提高劳动者在服务期期间的劳动报酬