A、就业服务的内容包括失业登记、职业指导、生产自救、就业训练等
B、就业服务的对象包括有劳动力供给愿望的各种劳动者及需求劳动力的各种用人单位
C、提供就业服务是政府的职责和义务
D、享受就业服务是每个公民的权利
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A、用人单位录用女工，不得在劳动合同中规定限制女工结婚、生育的内容 B、残疾人劳动就业，实行集中就业的方针 C、传染病病原携带者在治愈前或排除传染嫌疑前，不能从事特定工作 D、农村劳动者进城就业享有与城镇劳动者平等的劳动权利
A、劳动就业的主体必须具有劳动权利能力和劳动行为能力 B、公民的劳动权利能力和劳动行为能力有时会出现不一致的情况 C、劳动就业必须是出自公民的自愿 D、劳动就业有自愿就业与非自愿就业之分
A、小额担保就业贷款一般不超过5万元 B、小额担保就业贷款一般不超过2年 C、小额担保就业贷款适用于下岗再就业或其他自主创业人员 D、申请财政贴息小额担保就业贷款应得到相关部门审批
A、劳动就业的主体必须符合法定的就业年龄 B、劳动就业的主体仅需要具备劳动权利能力 C、劳动就业必须是出自公民的自愿 D、劳动就业必须是能够为社会创造财富或有益于社会的劳动 E、劳动就业必须使劳动者能够获得劳动报酬或经营收入
A、用人单位提供了专项培训但未产生实际培训费用，也可以约定服务期 B、面向新员工进行的为期三个月的入职培训，不能约定服务期 C、若劳动合同期满，用人单位与劳动者约定的服务期尚未到期的，劳动合同终止 D、劳动合同法对服务期的长度进行了限制，一般不超过两年
A、用人单位拖欠劳动报酬的，劳动者可以依法向人民法院申请支付令 B、用人单位发生合并或者分立等情况，原劳动合同不再继续履行 C、劳动者拒绝用人单位管理人员违章指挥、强令冒险作业的，不视为违反劳动合同 D、用人单位变更名称的，不影响劳动合同的履行
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