A、招募
B、筛选
C、录用
D、评估
A、招聘的重点在于招募 B、招聘的重点在于甄选 C、吸引的应聘者越多越好 D、吸引的应聘者越少越好
A、应聘者的知识水平 B、应聘者的行为表现 C、应聘者的价值观 D、应聘者的求职动机
A、应聘者的工作经历是否连续 B、应聘者的学历是否达到大学学历 C、应聘者的收入是否保存稳定 D、应聘者每次离职的原因如何
A、行为模拟 B、心理测试 C、工作抽样 D、评价中心
A、应聘者的外在表现 B、应聘者的动机和意向 C、应聘者的语言表达能力 D、应聘者的应变能力
A、应聘者的外在表现 B、应聘者的动机和意向 C、应聘者的分析、综合能力 D、应聘者的应变能力
订单号： 遇到问题请联系在线客服
查看正确答案
客服
TOP
