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【单选题】

生产经营单位的从业人员不享有（）。

A、知情权

B、拒绝权

C、请求赔偿权

D、学习安全生产知识的权利

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第1题

[判断题] 生产经营单位临时聘用的钢结构焊接工人不属于生产经营单位的从业人员，所以不享有相应的从业人员应享有的权利。

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第2题

[判断题] 生产经营单位使用的被派遣劳动者享有安全生产法规定的从业人员的权利，不必履行生产经营单位从业人员的义务。

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第3题

[] 生产经营单位使用被派遣劳动者的，被派遣劳动者不享有《安全生产法》规定的从业人员的权利，也不需要完全履行《安全生产法》规定的从业人员的义务。

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第4题

[单选题] 生产经营单位使用的被派遣劳动者，（）《安全生产法》规定的从业人员的权利，并应当履行《安全生产法》规定的从业人员的义务。

A、部分享有 B、视同享有 C、享有

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第5题

[填空题] 根据《安全生产法》规定生产经营单位使用（）的，（）享有本法规定的从业人员的权利，并应当履行本法规定的从业人员的义务。

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第6题

[判断题] 生产经营单位使用被派遣劳动者的，被派遣劳动者享有新《安全生产法》规定的从业人员的权利，并应当履行从业人员的义务。

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第7题

[] 依据《安全生产法》的规定，生产经营单位因违法造成重大生产安全事故，从业人员依法获得工伤保险后，（）要求生产经营单位给予赔偿的权利。

A、A.自动丧失 B、B.不得享有 C、C.仍然享有

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第8题

[单选题] 《安全生产法》规定，生产经营单位因违法造成重大生产安全事故，从业人员依法获得工伤保险后，（）要求生产经营单位给予赔偿的权利。

A、自动丧失 B、不得享有 C、应当放弃 D、依然享有

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第9题

[判断题] 依据《安全生产法》，生产经营单位的从业人员享有紧急情况下的停止作业和紧急撤离权。

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第10题

[判断题] 依据《安全生产法》，生产经营单位的从业人员享有紧急情况下的停止作业和紧急撤离权。

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