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【判断题】
生产经营单位使用的被派遣劳动者享有安全生产法规定的从业人员的权利，不必履行生产经营单位从业人员的义务。
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更多“生产经营单位使用的被派遣劳动者享有安全生产法规定的从业人员的权利，不必履行生产经营单位从业人员的义务。”相关的问题
第1题
[判断题]
生产
经营
单位
使用
被
派遣
劳
动者
的
，
被
派遣
劳
动者
享有
新《
安
全
生产
法》规定
的
从业人员
的
权利，并应当履行从业人员
的
义务。
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第2题
[]
生产
经营
单位
使用
被
派遣
劳
动者
的
，
被
派遣
劳
动者
不
享有
《
安
全
生产
法》规定
的
从业人员
的
权利，也不需要完全履行《
安
全
生产
法》规定
的
从业人员
的
义务。
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第3题
[单选题]
生产
经营
单位
使用
的
被
派遣
劳
动者
，（）《
安
全
生产
法》规定
的
从业人员
的
权利，并应当履行《
安
全
生产
法》规定
的
从业人员
的
义务。
A、部分
享有
B、视同
享有
C、
享有
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第4题
[判断题]
生产
经营
单位
使用
被
派遣
劳
动者
的
，应当将
被
派遣
劳
动者
纳入
单位
从业人员统一管理，对
被
派遣
劳
动者
进行岗位
安
全操作规程和
安
全操作技能
的
教育和培训，劳务
派遣
单位
应当对
被
派遣
劳
动者
进行必要
的
安
全
生产
教育和培训。
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第5题
[] 劳务
派遣
单位
应当对
被
派遣
劳
动者
进行必要
的
安
全
生产
教育和培训。
生产
经营
单位
使用
被
派遣
劳
动者
的
，不必对
被
派遣
劳
动者
进行岗位
安
全操作规程和
安
全操作技能
的
教育和培训。
点击查看答案
第6题
[] 劳务
派遣
单位
应当对
被
派遣
劳
动者
进行必要
的
安
全
生产
教育和培训。
生产
经营
单位
使用
被
派遣
劳
动者
的
，不必对
被
派遣
劳
动者
进行岗位
安
全操作规程和
安
全操作技能
的
教育和培训。
点击查看答案
第7题
[] 劳务
派遣
单位
应当对
被
派遣
劳
动者
进行必要
的
安
全
生产
教育和培训。
生产
经营
单位
使用
被
派遣
劳
动者
的
，不必对
被
派遣
劳
动者
进行岗位
安
全操作规程和
安
全操作技能
的
教育和培训
点击查看答案
第8题
[判断题]
生产
经营
单位
使用
被
派遣
劳
动者
的
，应当将
被
派遣
劳
动者
纳入本*
单位
从业人员统一管理，对
被
派遣
劳
动者
进行岗位
安
全操作规整和
安
全操作技能
的
教育和培训。
点击查看答案
第9题
[单选题]
生产
经营
单位
使用
被
派遣
劳
动者
的
，应当将
被
派遣
劳
动者
纳入
单位
从业人员（）管理，对
被
派遣
劳
动者
进行岗位
安
全操作规程和
安
全操作技能
的
教育和培训。劳务
派遣
单位
应当对
被
派遣
劳
动者
进行必要
的
安
全
生产
教育和培训。
A、统一 B、集中 C、单独 D、重点
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