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【判断题】
生产经营单位使用被派遣劳动者的，被派遣劳动者享有新《安全生产法》规定的从业人员的权利，并应当履行从业人员的义务。
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更多“生产经营单位使用被派遣劳动者的，被派遣劳动者享有新《安全生产法》规定的从业人员的权利，并应当履行从业人员的义务。”相关的问题
第1题
[判断题]
生产
经营
单位
使用
被
派遣
劳
动者
的
，应当将
被
派遣
劳
动者
纳入
单位
从业人员统一管理，对
被
派遣
劳
动者
进行岗位安全操作规程和安全操作技能
的
教育和培训，
劳
务
派遣
单位
应当对
被
派遣
劳
动者
进行必要
的
安全
生产
教育和培训。
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第2题
[]
劳
务
派遣
单位
应当对
被
派遣
劳
动者
进行必要
的
安全
生产
教育和培训。
生产
经营
单位
使用
被
派遣
劳
动者
的
，不必对
被
派遣
劳
动者
进行岗位安全操作规程和安全操作技能
的
教育和培训。
点击查看答案
第3题
[]
劳
务
派遣
单位
应当对
被
派遣
劳
动者
进行必要
的
安全
生产
教育和培训。
生产
经营
单位
使用
被
派遣
劳
动者
的
，不必对
被
派遣
劳
动者
进行岗位安全操作规程和安全操作技能
的
教育和培训。
点击查看答案
第4题
[]
劳
务
派遣
单位
应当对
被
派遣
劳
动者
进行必要
的
安全
生产
教育和培训。
生产
经营
单位
使用
被
派遣
劳
动者
的
，不必对
被
派遣
劳
动者
进行岗位安全操作规程和安全操作技能
的
教育和培训
点击查看答案
第5题
[判断题]
生产
经营
单位
使用
被
派遣
劳
动者
的
，应当将
被
派遣
劳
动者
纳入本*
单位
从业人员统一管理，对
被
派遣
劳
动者
进行岗位安全操作规整和安全操作技能
的
教育和培训。
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第6题
[单选题]
生产
经营
单位
使用
被
派遣
劳
动者
的
，应当将
被
派遣
劳
动者
纳入
单位
从业人员（）管理，对
被
派遣
劳
动者
进行岗位安全操作规程和安全操作技能
的
教育和培训。
劳
务
派遣
单位
应当对
被
派遣
劳
动者
进行必要
的
安全
生产
教育和培训。
A、统一 B、集中 C、单独 D、重点
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第7题
[]
生产
经营
单位
使用
被
派遣
劳
动者
的
，不必对
被
派遣
劳
动者
进行岗位安全操作规程和安全操作技能
的
教育和培训。
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第8题
[判断题]
生产
经营
单位
使用
被
派遣
劳
动者
的
，不必对
被
派遣
劳
动者
进行岗位安全操作规程和安全操作技能
的
教育和培训。
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第9题
[单选题]
生产
经营
单位
使用
被
派遣
劳
动者
的
，应当将
被
派遣
劳
动者
（）管理。
A、单独 B、纳入
单位
从业人员统一 C、交由
劳
务
派遣
单位
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