就业协议书与劳动合同的区别,不正确的是()。
A、适用期限不同:前者是建立劳动关系前的双方意向,后者是建立正式劳动关系后的约定
B、保护主体不同:前者保护高校毕业生就业市场,后者保护劳动力市场
C、包含内容不同:前者是粗略的录用意向,后者是详细的劳动关系双方的权利义务
D、法律效力不同:前者完全不受法规保护,后者受法规保护
A、适用期限不同:前者是建立劳动关系前的双方意向,后者是建立正式劳动关系后的约定
B、保护主体不同:前者保护高校毕业生就业市场,后者保护劳动力市场
C、包含内容不同:前者是粗略的录用意向,后者是详细的劳动关系双方的权利义务
D、法律效力不同:前者完全不受法规保护,后者受法规保护
A、用人单位无故解除就业协议或劳动合同,毕业生有权要求赔偿 B、用人单位不按照就业协议或劳动合同内容履行义务,毕业生有权要求赔偿 C、用人单位拒不履行与毕业生达成的口头约定,毕业生有权要求赔偿 D、用人单位拒不履行与毕业生签订的书面协议,毕业生有权要求赔偿
A、合同协议书→投标书→中标通知书→合同专用条款→合同通用条款 B、合同协议书→中标通知书→投标书→合同专用条款→合同通用条款 C、投标书→中标通知书→合同协议书→合同专用条款→合同通用条款 D、合同协议书→中标通知书→投标书→合同通用条款→合同专用条款
A、双方在合同履行过程中达成的纪要、协议—合同协议书及其附件—中标(签约)通知书—专用合同条款及其附件-通用合同条款—招、投标文件 B、双方在合同履行过程中达成的纪要、协议—合同协议书及其附件—中标(签约)通知书—招、投标文件—专用合同条款及其附件-通用合同条款 C、双方在合同履行过程中达成的纪要、协议—中标(签约)通知书—招、投标文件—专用合同条款及其附件-通用合同条款—合同协议书及其附件 D、中标(签约)通知书—招、投标文件—专用合同条款及其附件-通用合同条款—合同协议书及其附件—双方在合同履行过程中达成的纪要、协议