A、信息收集
B、目标分析
C、实施攻击
D、打扫战场
A、A.进行人才需求与供给预测 B、B.同承担工作的人共同审查所收集到的工作信息 C、C.收集工作分析的信息 D、D.对应聘人员进行考核甄选 E、E.选择有代表性的工作进行分析
A、信息的收集与变换过程 B、信息的传递与变换过程 C、信息的收集与利用过程 D、信息的传递与利用过程
A、风险分析→信用信息的收集与传递→风险处置→后评价 B、风险分析→后评价→信用信息的收集与传递→风险处置 C、信用信息的收集与传递→风险分析与风险处置→后评价 D、信用信息的收集与传递→后评价→风险分析→风险处置
A、调查收集 B、记录与描述 C、分析与比较 D、衡量 E、综合归纳与分类
A、A.确定研究目标 B、B.拓宽信息渠道,广泛收集客户信息 C、C.开展客户信息分析 D、D.分析客户经营状况
A、A.明确工作分析的目的 B、B.选择信息来源 C、C.选择收集信息的方法和系统 D、D.确定收集信息的原则 E、E.确定信息收集内容
A、信息筛选 B、信息整理 C、信息分析 D、信息收集 E、信息发布
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