【多选题】
根据求职强度应聘者可分为（）。
A、最大限度利用机会者
B、满足者
C、有效利用机会者
D、啃老族
E、自主创业者
查看正确答案A、应聘者的知识水平 B、应聘者的行为表现 C、应聘者的价值观 D、应聘者的求职动机
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第4题
A、背景调查可反映应聘者有无虚构个人信息 B、背景调查可反映应聘者是否存在不诚信记录 C、背景调查只对涉及资金管理敏感岗位的应聘者进行 D、背景调查可反映应聘者在以前雇主处工作情况
