商业银行的战略规划应当定期审核或修正,以适应不断发展变化的市场环境。下列哪一种情况下,商业银行不需要调整战略规划?()
A、中国银行业实行全面的对外开放,竞争加剧
B、房贷市场长期看好,但是遇到紧缩的货币政策,房贷产品计划推行不如预期
C、中小企业逐渐成为市场经济的主要力量,而银行一直为大型国有企业提供贷款服务
D、客户的结构发生变化,提出新的需求
A、中国银行业实行全面的对外开放,竞争加剧
B、房贷市场长期看好,但是遇到紧缩的货币政策,房贷产品计划推行不如预期
C、中小企业逐渐成为市场经济的主要力量,而银行一直为大型国有企业提供贷款服务
D、客户的结构发生变化,提出新的需求
A、清晰阐述实施方案中所涉及的风险因素、潜在收益以及可以接受的风险水平 B、说明与其他竞争对手战略实施方案的比较 C、反映商业银行的经营特色 D、尽可能包括实施方案的预期风险损失和财务分析 E、从宏观战略层面开始,深入贯彻并落实到中观管理层面和微观执行层面
A、具体岗位的风险管理政策和流程直接影响商业银行的业绩表现,因此必须定期严格审核或修订 B、信用评级参数的设定、投资组合的选择/分布、市场营销计划等可能存在相当严重的战略风险 C、进入/退出市场、提供新产品/服务、接受/放弃合作伙伴等长期战略决策可能存在巨大的战略风险 D、战略风险管理规划不应经常审核或修订以免影响长期战略一致性
A、A.董事会和高级管理层制定战略规划时,为了使商业银行所有员工理解战略规划的内容和意义并确保与日常工作协调一致,应当首先征询最大多数员工的意见和建议 B、B.有效的战略风险管理流程应当确保商业银行的长期战略、短期目标、风险管理措施和可利用资源紧密联系在一起 C、C.战略风险管理是在战略管理的基础上,进一步考虑商业银行的战略规划和战略实施方案中的潜在风险,准确预测这些风险可能造成的影响并提前做好准备 D、D.有效的战略风险管理应当不定期采取从下至上的方式,局部评估商业银行的获利能力,并据此制定切实可行的实施方案
A、商业银行战略规划的制定和实施 B、商业银行高级管理层的选聘和监督 C、商业银行资本管理和资本补充 D、商业银行风险偏好、风险战略和风险管理制度 E、商业银行重大对外投资和资产处置项目 F、商业银行薪酬和绩效考核制度及其执行情况 H、商业银行高级管理层的执行力
A、经济资本配置是战略风险管理的重要工具之一 B、风险管理部门负责制定商业银行最高级别的战略规划 C、商业银行只需要对失败的战略规划进行总结,吸取教训 D、战略风险独立于市场、信用、操作、流动性等风险单独存在