【多选题】
1995年劳动保障部《关于建立企业补充养老保险制度的意见》列出了企业补充养老保险的缴费来源，包括（）。
A、企业工资储备金
B、基本养老保险费中超过职工平均工资30%以上的部分
C、不超过企业工资总额的一定比例
D、职工个人工资收入扣缴
E、企业上缴利润返还
查看正确答案A、康复中心 B、日间医院 C、中途宿舍 D、托养机构
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第2题
A、委托人报送劳动保障部 B、受托人报送劳动保障部 C、委托人报送企业年金方案备案所在地省级或计划单列市劳动保障行政部门 D、受托人报送企业年金方案备案所在地省级或计划单列市劳动保障行政部门
第3题
A、企业年金是基本养老保险的补充 B、企业年金建立在自愿的基础上 C、建立企业年金，需向劳动和社会保障部门备案 D、企业年金已具有全国统一的税优政策 E、企业年金可采用信托型和契约型两种形式
第4题
A、用人单位可以依法建立和完善规章制度，保障劳动者享有劳动权利和履行劳动义务 B、用人单位必须依法建立和完善规章制度，保障劳动者享有劳动权利和履行劳动义务 C、用人单位应当依法建立和完善规章制度，保障劳动者享有劳动权利和履行劳动义务 D、用人单位应该依法建立和完善规章制度，保障劳动者享有劳动权利和履行劳动义务
第6题
A、县级以上各级人民政府劳动行政部门只能配备专职劳动监察员 B、劳动监察员实行每两年考核验证制度 C、劳动保障监察员的任职资格之一是在劳动行政部门从事劳动行政业务工作3年以上。 D、兼职劳动保障监察员可以独立对用人单位进行处罚。
第7题
A、县级以上各级人民政府劳动行政部门只能配备专职劳动监察员 B、劳动监察员实行每两年考核验证制度 C、劳动保障监察员的任职资格之一是在劳动行政部门从事劳动行政业务工作3年以上。 D、兼职劳动保障监察员可以独立对用人单位进行处罚。
第8题
A、县级以上各级人民政府劳动行政部门只能配备专职劳动监察员 B、劳动监察员实行每三年考核验证制度 C、劳动保障监察员的任职资格之一是在劳动行政部门从事劳动行政业务工作3年以上。 D、兼职劳动保障监察员不能单独对用人单位进行处罚。
第9题
A、钱先生在某公司连续工作满十年的 B、周某于1995年进入某企业，2003年辞职，2006年6月重新应聘该企业的销售业务主管，聘期3年。周某要求该企业与其订立无固定期限劳动合同 C、齐某任职期满，单方要求所在单位与其订立无固定期限劳动合同 D、任某2008年5月任职某公司，一直未与单位签订劳动合同，2009年5月任某提出与企业订立无固定期限劳动合同的要求
