下列关于福利现状评估的表述,错误的是()
A、对福利现状的评估涉及对企业现有福利情况的评估
B、对福利现状的评估必须是全面的评估
C、对福利现状的评估涉及对市场企业的福利基准情况的评估
D、对福利现状的评估应结合市场基准评估及建议
A、对福利现状的评估涉及对企业现有福利情况的评估
B、对福利现状的评估必须是全面的评估
C、对福利现状的评估涉及对市场企业的福利基准情况的评估
D、对福利现状的评估应结合市场基准评估及建议
A、该福利类型采取相对中立的态度,保证福利水平不低于市场平均水平 B、选择该策略可能导致企业留不住员工,在劳动力市场输给竞争对手 C、选择该策略不一定能够吸引别的企业人才加盟 D、选择该策略对特别优秀的人才不具备很高的竞争优势
A、市场法是资产评估的基本方法之一 B、同一评估项目中可以使用不同的评估方法 C、同一评估项目中的不同评估方法可以相互替代 D、评估人员应根据评估对象、价值类型、资料收集情况等选用适宜的评估方法
A、雇主特征和产业特征都对员工福利计划目标选取有很大影响 B、年轻的、成长性好的企业通常会更加重视补偿性员工福利计划 C、员工福利计划应该与政府强制性的计划相互协调 D、员工福利计划可以反映企业的环境和哲学思想,反映雇员要求和期望