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【简答题】

简述劳动合同订立原则与条款的内容,并试拟一份简单的劳动合同书。

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第1题

A、A.试用期不签订书面劳动合同  B、B.用人单位多付劳动者工资、不负责缴纳劳动者社会保险条款  C、C.劳动者每天工作时间超过8小时部分不算加班条款  D、D.在劳动者未赔偿用人单位实际损失之前用人单位有权拒绝为其办理解除或终止劳动合同手续条款  

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第4题

A、试用期包含在劳动合同期限内  B、固定期限劳动合同不能超过10年  C、商业保险是劳动合同必备条款  D、劳动关系自劳动合同订立之日起建立  E、建立全日制劳动关系,应当订立书面劳动合同  

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第5题

A、劳动合同期限  B、工作内容  C、劳动保护和劳动条件  D、劳动报酬  

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第6题

A、用人单位提供劳动合同文本未载明劳动合同必备条款,给劳动者造成损害  B、用人单位自用工之日起超过1个月不满1年未劳动订立书面劳动合同  C、用人单位违反规定不劳动订立无固定期限劳动合同  D、劳动合同依法律规定被确认无效,给劳动者造成损害  

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第7题

A、合同中不能出现免责条款  B、合同订立就造成对方人身伤害免责条款  C、合同当事人订立免责条款违反诚实信用原则为法律所禁止  D、合同法要求当事人必须订立免责条款  

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第9题

A、信用社订立劳动合同全职人员  B、信用社订立劳动合同临时人员  C、信用社正式任命独立董事  D、信用社订立劳动合同兼职人员  

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