【多项选择题】
劳动关系协调人员应当随时向当事人履行的风险告知义务包括()。
A、A.对当事人的变更请求,及时告知其可能发生的后果
B、B.为了高收费暗示当事人增加申请数额
C、C.对涉及当事人承担处理费的活动合理安排,避免浪费
D、D.积极向当事人进行自我宣传
A、A.对当事人的变更请求,及时告知其可能发生的后果
B、B.为了高收费暗示当事人增加申请数额
C、C.对涉及当事人承担处理费的活动合理安排,避免浪费
D、D.积极向当事人进行自我宣传
A、劳动争议仲裁裁决书一经送达,即发生法律效力 B、达成调解协议后,一方当事人在协议约定期限内不履行调解协议的,另一方当事人可以依法申请仲裁 C、劳动争议调解程序是劳动争议解决的必经程序 D、劳动争议发生后,当事人可以申请仲裁,也可以向人民法院起诉
A、劳动者可以与用人单位协商,也可以请工会或者第三方共同与用人单位协商,达成和解协议 B、当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的,可以向调解组织申请调解 C、当事人不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的,可以向劳动人事争议仲裁委员会申请仲裁 D、对仲裁裁决不服的,除《劳动争议调解仲裁法》另有规定的外,可以向人民法院提起诉讼