A、廉洁理论
B、廉洁制度
C、廉洁纪律
D、廉洁学习
更多“企业廉洁文化是（）和行为方式及其相互关系的文化总和，是关于廉洁的知识、理念、制度及与之相对应的生活方式、行为规范的概括。”相关的问题
A、显示不同文化背景和环境下的文化关怀形态以及文化关怀表达方式 B、描述了文化关怀、世界观与文化社会结构及其组成因素 C、阐述了个体、家庭、群体、社区或机构的不同健康系统及其相互影响 D、揭示了护理关怀的决策和行为
A、显示不同文化背景和环境下的文化关怀形态以及文化关怀表达方式 B、描述了文化关怀、世界观与文化社会结构及其组成因素 C、阐述了个体、家庭、群体、社区或机构的不同健康系统及其相互影响 D、揭示了护理关怀的决策和行为
A、A.矛盾同一性和斗争性及其相互关系的原理 B、B.矛盾普遍性和特殊及其相互关系的原理 C、C.矛盾主要方面和次要方面及其相互关系的原理 D、D.主要矛盾和次要矛盾及其相互关系的原理
A、A.企业文化就是指企业的管理方式 B、B.企业文化包括企业的经营观念、企业精神、价值观念、行为准则、道德规范、企业形象以及全体员工对企业的责任感、荣誉感等 C、C.企业文化是一种综合性的个体文化，是一种“硬管理”与“软约束”的有机统一 D、D.企业文化是组织成员相互沟通的机制
A、当制度的内涵被员工心理接受，并自觉遵守时，制度就变成了一种文 B、制度和文化是相互依存、相互影响和相互推动的 C、在企业文化建设中，既要扎扎实实地搞好基础建设管理，强化制度、强化规范，又要不失时机地加强企业文化建设，提升管理的层次和品位 D、完善的制度可以代替文化的作用，而卓越的文化管理也可以代替制度管理
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