搜题

【单选题】

员工在发现或怀疑工作现场安健环条件不符合要求的情况下，应向（）提出拒绝作业的请求，并陈述拒绝作业的原因。

A、部门负责人

B、现场工作负责人

C、班组负责人

D、局领导

查看正确答案

更多“员工在发现或怀疑工作现场安健环条件不符合要求的情况下，应向（）提出拒绝作业的请求，并陈述拒绝作业的原因。”相关的问题

第1题

[] 员工有权拒绝存在安健环隐患的工作，即使经评估工作现场和条件满足安健环要求，员工仍可以拒绝返回工作。

点击查看答案

第2题

[多选题] 工余安健环就是应用安健环风险评估和控制知识，提高员工工作之外的安健环意识，包括员工（）

A、家居安全 B、交通安全 C、疾病防范 D、环境保护 E、身心健康

点击查看答案

第3题

[多选题] 风险管理制度规定，小区代表的风险管理职责是（）

A、小区代表是风险体系的横向管理者，负责定期开展小区巡查，向安健环部报告责任区域内安健环偏差 B、负责建立小区的风险数据库，并向安健环部申请注册 C、定期参加风险辨识和评估的培训，熟悉所负责区域的特定安健环风险，参与负责区域的风险评估 D、必要时参与负责区域的事故调查 E、负责小区内员工工余安健环的管理

点击查看答案

第4题

[单选题] 员工在安健环条件不符合要求的情况下，拒绝工作，不受（）

A、处分 B、罚款 C、记过 D、惩罚和问责

点击查看答案

第5题

[判断题] 承包商工作前，承包商可以不指定相关人员协调安健环事宜。

点击查看答案

第6题

[简答题] 企业在开展安健环检查时应建立检查表格，表格应明确哪些内容？

点击查看答案

第7题

[多选题] 下列属于员工能力培训的需求分析应考虑的是（）

A、员工安健环意识 B、岗位要求 C、风险评估结果 D、未遂事故

点击查看答案

第8题

[单选题] “8．2能力与意识提升培训”要素的目的是为了赋予员工安全生产风险知识和（），使其胜任工作。

A、风险控制意识与技能 B、管理知识 C、专业理论知识 D、员工安健环意识

点击查看答案

第9题

[判断题] 工余安健环指员工运用安全生产风险评估与控制方法，在工作之余有效防范和控制居家安全、交通消防安全、身心健康和环境保护的风险。

点击查看答案

账号：登录

TOP

请使用微信扫码支付

订单号：
遇到问题请联系在线客服