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【判断题】

工余安健环指员工运用安全生产风险评估与控制方法，在工作之余有效防范和控制居家安全、交通消防安全、身心健康和环境保护的风险。

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第1题

[多选题] 工余安健环就是应用安健环风险评估和控制知识，提高员工工作之外的安健环意识，包括员工（）

A、家居安全 B、交通安全 C、疾病防范 D、环境保护 E、身心健康

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第2题

[多选题] 风险管理制度规定，小区代表的风险管理职责是（）

A、小区代表是风险体系的横向管理者，负责定期开展小区巡查，向安健环部报告责任区域内安健环偏差 B、负责建立小区的风险数据库，并向安健环部申请注册 C、定期参加风险辨识和评估的培训，熟悉所负责区域的特定安健环风险，参与负责区域的风险评估 D、必要时参与负责区域的事故调查 E、负责小区内员工工余安健环的管理

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第3题

[] 员工有权拒绝存在安健环隐患的工作，即使经评估工作现场和条件满足安健环要求，员工仍可以拒绝返回工作。

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第4题

[单选题] “8．2能力与意识提升培训”要素的目的是为了赋予员工安全生产风险知识和（），使其胜任工作。

A、风险控制意识与技能 B、管理知识 C、专业理论知识 D、员工安健环意识

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第5题

[多选题] 下列属于员工能力培训的需求分析应考虑的是（）

A、员工安健环意识 B、岗位要求 C、风险评估结果 D、未遂事故

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第6题

[判断题] 安健环部主任负责召开每季一次安全生产例会、安全员网络例会、每季度召开一次安委会。

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第7题

[判断题] 三级安全教育、入场教育、复工安全教育均要进行安规考试，考试均由安健环部组织。

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第8题

[单选题] 各部门的员工参与危害辨识与风险评估的过程，通过基准、基于问题及持续的方式（），确保风险评估的动态、闭环管理。

A、评估生产 B、评估安全 C、评估风险 D、评估危害

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第9题

[] 安全帽的颜色及标示应符合南方电网公司安健环设施标准。（）为安全生产监督及管理人员配戴。

A、A.黄色 B、B.蓝色 C、C.白色 D、D.红色

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