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【单选题】

单位应当合理设置岗位，明确收入岗位的职责权限。在收入管理的环节，最需要确保不相容岗位相互分离的是（）

A、收款与会计核算

B、记账与会计核算

C、记账与核对

D、收款与核对

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更多“单位应当合理设置岗位，明确收入岗位的职责权限。在收入管理的环节，最需要确保不相容岗位相互分离的是（）”相关的问题

第1题

[] 各级行应科学合理地设置业务运行岗位，建立健全岗位责任制度，（），加强关键岗位管理。

A、A.明确岗位业绩考核要求 B、B.明确岗位工作内容和职责 C、C.明确岗位工作时间要求 D、D.明确岗位与其他岗位的关系

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第2题

[单选题] 农村金融机构应当（），围绕受理、授信、用信、贷后管理等关键环节，科学合理设置前、中、后台岗位，实行前后台分离，确保职责清晰、制约有效。

A、简化流程 B、精简岗位 C、明确岗位 D、优化岗位设计

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第3题

[多选题] 事业单位按照国家有关规定设置岗位，岗位应当具有（）

A、明确的名称 B、职责任务 C、工作标准 D、任职条件

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第4题

[判断题] 岗位职责不得遗漏，交叉的职责应当有明确规定。每个人所承担的职责不应当过多。

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第5题

[] 下列关于商业银行授信岗位设置的说法，正确的有（）。

A、A.分工合理、职责明确 B、B.岗位之间相互配合、相互制约 C、C.做到审贷分离 D、D.业务经办与会计账务处理分离

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第6题

[多选题] 根据《机关、团体、企业、事业单位消防安全管理规定》要求，单位应当落实（），明确逐级和岗位消防安全职责，确定各级、各岗位的消防安全责任人。

A、消防安全责任人制度 B、逐级消防安全责任制 C、消防安全管理人责任制 D、岗位消防安全责任制

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第7题

[单选题] 有效地进行岗位分类的前提是（）

A、科学合理的岗位调查 B、科学合理的岗位设置 C、科学合理的岗位评价 D、科学合理的岗位分析

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第8题

[多选题] 事业单位应按照岗位设置管理的有关规定和核准的岗位设置方案，根据（）的原则，确定具体岗位，明确岗位等级，聘用工作人员，签订聘用合同。

A、按需设岗 B、竞聘上岗 C、按岗聘用 D、合同管理

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第9题

[多选题] 机关消防管理人员职责不包括（）。

A、明确岗位消防责任人 B、明确员工岗位责任区和岗位消防安全职责 C、每日进行卫生清理 D、开展重点岗位人员案防教育

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