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【单选题】

在一次1000人参与的人员素质测评中，某人在某指标得分的Z分数为0，这个人该指标在1000人中处于（）

A、上游

B、中上

C、中等

D、下游

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第1题

[单选题] （）作为素质测评信息的输出或反馈，是素质测评过程中的一个重要环节。

A、人员素质测评的过程 B、人员素质测评的手段 C、人员素质测评的人员 D、人员素质测评与选拔报告

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第2题

[多选题] 下列有关人员素质测评特点的表述，正确的有（）。

A、人员素质测评主要是物理测量，而不是心理测量 B、人员素质测评是抽样测评，而不是具体测量 C、人员素质测评是绝对测量，而不是相对测量 D、人员素质测评是间接测量，而不是直接测量

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第3题

[单选题] 建立人员素质测评标准体系，按指标进行测评，就可能保障人员素质测评主体全面而重点突出的进行测评，并有效地克服人员素质测评主体的主管随意性。这体现了人员素质测评标准体系的（）作用。

A、有利于促进人员与工作岗位的物化连接 B、有利于观点统一 C、有利于深化认识 D、有利于提高人员素质测评的科学性、客观性

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第4题

[单选题] 在人员素质测评方法中，品德素质的测评属于（）。

A、模糊测评 B、现场测评 C、隐蔽测评 D、评判测评

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第5题

[单选题] 以了解员工素质现状或素质开发中的问题为目的的人员素质测评是（）。

A、鉴定性测评 B、配置性测评 C、开发性测评 D、诊断性测评

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第6题

[单选题] （）是指人员素质测评实施的目的不在于评定哪种素质好，哪种素质差，哪种素质有，哪种素质无，而在于通过测评活动激励与促进各种素质向既定的目标形成与发展。

A、配置性素质测评 B、诊断性测评 C、考核性素质测评 D、促成性素质测评

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第7题

[单选题] 小张被某公司录用后，公司为了实现人岗匹配，对他进行了素质测评。这种测评类型是（）。

A、配置性测评 B、鉴定性测评 C、诊断性测评 D、选拔性测评

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第8题

[单选题] 小张被某公司录用后，公司为了实现人岗匹配，对他进行了素质测评。这种测评类型是（）。

A、配置性测评 B、鉴定性测评 C、诊断性测评 D、选拔性测评

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第9题

[单选题] 人才素质测评是指对具有一定才能个体素质的测评，包括某些儿童测评、（）、与人员素质测评。

A、职业测评 B、学生测评 C、能力测评 D、白领测评

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