A、领导行为理论
B、领导品质理论
C、领导思想理论
D、领导权变理论
A、期望理论 B、需求层次理论 C、双因素理论 D、管理方格理论 E、X-Y理论
A、权变理论 B、路径——目标理论 C、领导生命周期理论 D、管理方格论
A、人际关系论 B、双因素理论 C、系统理论 D、管理方格论
A、A.1.9方格 B、B.9.1方格 C、C.5.5方格 D、D.9.9方格
A、1.1方格 B、1.9方格 C、5.5方格 D、9.9方格
A、A.领导性格理论 B、B.领导环境理论 C、C.随机理论 D、D.管理方格理论
A、密歇根大学研究 B、俄亥俄州立大学研究 C、菲德勒模型 D、管理方格理论
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