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【单选题】

规章制度"款"的表述形式是()

A、仅用数字

B、中文数字加括号

C、阿拉伯数字加括号

D、数字加"款"字

更多“规章制度"款"的表述形式是()”相关的问题
第1题

A、劳动规章制度企业正常运行保证,组织成员行动指南  B、劳动规章制度企业内部唯一行为准则,成员一切行为受其约束  C、劳动规章制度企业奖惩依据  D、劳动规章制度劳资双方维权利器  

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第3题

A、用人单位应当依法完善规章制度  B、用人单位规章制度向劳动者公示  C、用人单位规章制度应和全体职工协商一致确定  D、用人单位规章制度内容应合法合理  

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第4题

A、规章制度应以公司文形式印发生效  B、规章制度可通过部门文形式发布  C、行文应报单位主要负责人签发  D、所有规章制度行文均由法律部门负责人签发  

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第5题

A、中文数字  B、中文数字加括号  C、阿拉伯数字加括号  D、阿拉伯数字  

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第6题

A、劳动规章制度用人单位按照法定程序制定。在用人单位内部对用人单位和劳动者具有约束力  B、劳动规章制度完全由用人单位单方面制定,用人单位决策层意志体现  C、劳动规章制度内容包括劳动报酬、工作时间、休息休假、劳动安全卫生、保险福利、职工培训、劳动纪律以及劳动定额管理  D、劳动规章制度并不完全由用人单位单方制定,而由用人单位与劳动者双方平等协商确定  

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第7题

A、劳动规章制度由用人单位单方面制定用人单位决策层意志体现  B、劳动规章制度用人单位按照法定程序制定,在用人单位内部对用人单位和劳动者具有约束力  C、劳动规章制度内容包括劳动报酬、工作时间、休息休假、劳动安全卫生、保险福利、职工培训、劳动纪律以及劳动定额管理  D、劳动规章制度用人单位行使经营权和用人自主权一种重要形式,劳动者所有行为均要受到劳动规章制度约束  

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第8题

A、仅用数字  B、中文数字加括号  C、阿拉伯数字加括号  D、数字加"目"字  

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第9题

A、劳动规章制度内容不能违反劳动法律法规义务性规范和劳动合同约定条  B、用人单位规章制度自订立之日起便对劳动者生效  C、企业可以采用张贴通告、员工手册送达、会议精神传达等方式公示或告知劳动者规章制度  D、在规章制度和重大事项决定实施过程中,工会或者职工认为不适当,有权向用人单位提出,通过协商予以修改完善  

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