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【单选题】

讲授法适用于（）

A、教学目标是体验过程的教学

B、强调长期记忆保存的教学

C、学习材料复杂且抽象的教学

D、教学目标以信息性知识为主的教学

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第1题

[单选题] 在培训方法中，（）适用于管理人员或技术人员了解专业技术发展方向或当前热点问题。

A、实践法 B、讲授法 C、专题讲座法 D、研讨法

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第2题

[单选题] 在培训方法中，（）是最广泛应用的训练方法，同时此方法最适用于提供明确资料，并可作为以后训练的基础。

A、讲授法 B、会议法 C、小组讨论法 D、角色扮演法

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第3题

[单选题] 在教学过程中，哪一种教学方法更适用于传授新内容，总结概念以及说明理论与实际的关系（）

A、讲授法 B、演示法 C、综合教学法

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第4题

[单选题] （）的优点是：易于操作，适用于各种内容的培训；经济而又有效，有利于大面积培养人才。

A、研讨法 B、角色扮演法 C、案例教学法 D、讲授方法

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第5题

[单选题] 对厨房人员进行培训的讲授法适用于（）课程。

A、专业理论知识 B、烹调工艺知识 C、食品加工技术 D、设备使用知识

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第6题

[单选题] 对厨房人员进行培训中使用的讲授法适用于（）课程。

A、面点工艺知识 B、职业道德教育 C、菜肴制作技术 D、设备使用知识

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第7题

[单选题] 先张法或后张法预应力混凝土，其使用范围分别是（）。

A、先张法适用于工厂预制构件，后张法适用于现浇构件 B、先张法适用于工厂预制构件、中小型构件，后张法适用于现浇构件、大型构件 C、先张法适用于中小型构件，后张法适用于大型构件

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第8题

[多选题] 在职工培训中，讲授法的缺点是（）。

A、讲授内容具有强制性 B、学习效果易受教师讲授水平的影响 C、适用的范围有限 D、没有反馈

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第9题

[] 烘干法适用于（）的药品，恒温减压干燥法适用于（）的药品，干燥器干燥法适用于（）的药品。

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第10题

[单选题] 适用于训练态度仪容和言谈举止等人际关系的技能以及新员工、岗位轮换和职位晋升的员工，主要目的是为了尽快适应新岗位和新环境的人力资源开发方式是（）

A、视听教学 B、操作示范法 C、讲授培训法 D、角色扮演法

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