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【填空题】

开发人力资源的基础性工作是（）。

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第1题

[] （）是人力资源开发与管理各项工作的基础环节，担负着人力资源开发与管理的基础性任务。

A、A.职务分析 B、B.人力资源规划 C、C.人力资源配置 D、D.人力资源获取

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第2题

[单选题] 开发人力资源的基础性工作是（）。

A、做好人力资源制度建设 B、严格绩效考核 C、进行科学的人力资源预测 D、对人力进行教育和培训

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第3题

[判断题] 公共部门人力资源的规划是系统性人力资源管理活动的基础性环节，是促进人力资源形成并增值的前提。（）

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第4题

[单选题] 人力资源管理的基础性工作是（）。

A、简历筛选 B、面试筛选 C、工作分析 D、工作描述

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第5题

[] 内部环境分析是制定招募计划过程中一项十分重要的基础性工作，主要内容包括（）。

A、A.人力资源规划 B、B.人力资源供求预测 C、C.工作分析 D、D.薪酬管理

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第6题

[填空题] 在企业人力资源开发过程中，人力资源开发（）是设计开发项目、建立评估模型的基础。

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第7题

[判断题] 人力资源需求预测是组织人力资源战略和规划的核心内容，是制定人力资源计划，进行人力资源开发管理的基础。

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第8题

[判断题] 人力资源需求预测是组织人力资源战略和规划的核心内容，是制定人力资源计划，进行人力资源开发管理的基础。（）

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第9题

[] 人力资源规划是一个连续的规划过程。它包括（）

A、A.基础性的人力资源规划 B、B.选择性的人力资源规划 C、C.业务性的人力资源规划 D、D.无差别性的人力资源规划 E、E.针对性的人力资源规划

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