搜题
用户您好, 请在下方输入框内搜索其它题目:
搜题
题目内容 (请给出正确答案)
提问人:网友 发布时间:
【多选题】

文化力在企业和经济发展中有六大功能(),凝聚功能、纽带功能和辐射功能。

A、导向功能

B、激励功能

C、约束功能

D、传播功能

更多“文化力在企业和经济发展中有六大功能(),凝聚功能、纽带功能和辐射功能。”相关的问题
第1题

A、传递保存文化功能  B、促进经济发展功能  C、创新文化功能  D、选择、提炼文化功能  

点击查看答案
第4题

A、政治力  B、执行力  C、科技力  D、经济力  E、化力  

点击查看答案
第5题

A、目前餐饮企业经营特别注重经营特色,不提倡功能的多样化  B、餐饮业的发展规模速度一定程度上是建立社会经济旅游发展基础上的  C、一个地区、城市的旅游业越发达,作为旅游业食、住、行、游、购、娱六大要素重要组成部分的餐饮业就越发达  D、现代餐饮业的发展应该淡化地区的文化特点,而应注重与国际化的接轨  E、餐饮业不仅仅是一种旅游的基础设施,而且又是一种重要的文化旅游资源  

点击查看答案
第6题

A、经济力  B、军事力  C、科技力  D、化力  

点击查看答案
第7题

A、大规模危机出现  B、组织新而小、化力弱  C、领导职位易人  D、企业发展非常顺利  

点击查看答案
第9题
[简答题] 大连三洋制冷公司的企业文化建设 主管大连三洋制冷公司企业文化建设的王东经理曾告诉我们:管理对企业来讲是一个永恒的主题,企业管理的过程,做好企业文化建设,是一个企业可持续发展的重要基本建设。对于企业文化建设而言,企业发展过程,它不是自发产生的,大连三洋制冷限公司成立伊始时,作为企业的经营者管理者的公司经理肖永勤,就把企业文化的建设当作企业发展一个重要的基本建设。 公司刚成立时,人员来自社会各个方面。的公司员工是下岗后被招聘来的,的是应届大专毕业生,还的是国企业派来的技术管理骨干。他们每个人都具不同的行为规范,也着不同的价值理念。那么这种情况下,如何使我们公司的管理走上正轨呢?当时我们借鉴了国企业被实践证明了的一些效的管理经验,也借鉴了国外一些先进的管理思想管理方法,把它们效地结合起来,做好员工的思想工作,就是说做好企业文化建设。 首先,公司针对方方面面不利的因素,开始注重制度文化建设,并设定了严格管理、降低成本、提高质量、创世界一流企业的方针目标。通过我们的严格管理,规范了员工行为,使公司员工把公司制度变成自觉的规范,进而统一到我们共的价值取向上来。 价值取向的建设当,我们公司成立时就设定了贡献人类地球、优化地球环境照顾人民生活、以及公司的经济发展、国家的社会经济发展企业发展社会环境共存、以及企业顾客利益共存、企业劳动者共存这样一些价值观念。通过公司的培训教育规范大家的行为基础上,把公司共的价值观念,融入到我们的管理工作去,使我们员工的价值观念达到一致。 如何把我们国企业的思想政治工作方法合资企业得到实施呢?这就离不开我们的企业文化建设。企业文化建设,它既是我们的一个管理基础,又是我们企业管理的一个灵魂。我们员工整个管理过程立足于岗位自我管理,立足于岗位的自我改善,效地实现了个人的价值。把个人的价值个人的发展效地融入到公司的发展去。我们公司也把立足岗位自我改善这项活动ZD小组无缺陷活动,以及促进这些活动的开展,都作为企业文化的一个重要组成部分加以实施推广;把公司员工立足自我改善作为企业发展的一个重要动力,我们生产现场,两万多平方米的生产面积,165名生产工人当,没

点击查看答案
客服
TOP

请使用微信扫码支付

订单号:
遇到问题请联系在线客服