A、观察法
B、面谈法
C、问卷调查法
D、典型事例法
更多“（）是指工作分析人员通过对员工正常工作状态进行观察，把有关工作各部分的内容、原因、方法、程序、目的等信息记录下来，并通过对信息进行比较、分析、汇总等方式，得出工作分析成果的方法。”相关的问题
A、是指专业技术人员对未来工作类别的选择以及在工作上达到何种成就的向往。 B、是指从事职业活动的人必须承担的职责和任务，它往往是通过具有法律和行政效力的职业章程或职业合同来规定的。 C、是指专业技术人员对其所从事的职业劳动的看法及所采取的行为。 D、是指专业技术人员维持职业活动的正常秩序，保证职业责任得以实现的重要措施
A、是指专业技术人员对未来工作类别的选择以及在工作上达到何种成就的向往。 B、是指从事职业活动的人必须承担的职责和任务，它往往是通过具有法律和行政效力的职业章程或职 业合同来规定的。 C、是指专业技术人员对其所从事的职业劳动的看法及所采取的行为。 D、是指专业技术人员维持职业活动的正常秩序，保证职业责任得以实现的重要措施
A、专业技术人员个人胜任力，是指专业技术人员个人能做什么和为什么这么做 B、专业设计人员职位高低决定他是否能更好的胜任 C、专业技术岗位工作要求，是指专业技术人员个人在工作中被期望做什么 D、专业技术组织环境，是指专业技术人员个人在组织管理中可以做什么
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