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提问人:网友 发布时间:
【单选题】

关于目标分解鱼骨图的说法正确是()。

A、主要侧重于量化分析

B、只能进行因果关系分析

C、可以层层分解出各级单位的KPI指标

D、不适用于各绩效指标间的关联错综复杂的情况

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第1题

A、A、因形结构象鱼骨而得名  B、B、由日本管理大师石川创制  C、C、进行因果分析常用到方法  D、D、鱼骨特点简洁实用、比较直观  

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第3题

A、要有目标线  B、可以以每周、每月或每年为单位制作推移  C、也有以每班、每天为单位做推移  D、当发现超出目标线时,要分析要因,找出改进机会  

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第4题

A、战略地  B、目标分解鱼骨  C、任务分工矩阵  D、岗位胜任特征指标体系  

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第5题

A、数据流舍去了具体物质,只剩下数据流动、加工处理和存储  B、数据流用作结构化建模一种工具  C、传统数据流中主要有加工、数据源点  D、数据流绘制采用自上向下、逐层分解方法  

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第6题

A、通过树可将欲实现目标和要采取措施系统性展现  B、树可用于分析问题和原因之间因果关系  C、树可用于描述组织结构  D、树可用于项目管理中任务分解  

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第7题

A、根据绘符号不同,可分为双代号和单代号两种形式网络  B、根据网络最终目标不同,可分为双代号和单代号两种形式网络  C、根据坐标刻度不同,可分为单目标与多目标两种形式网络  D、根据网络范围不同,可分为无时标网络与时标网络  

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第8题

A、数据流舍去了具体物质,只剩下数据流动、加工处理和存储  B、数据流用作结构化分析一种工具  C、传统数据流中主要由加工、数据源点/终点、数据流、控制流、数据存储组成  D、数据流绘制采用自上向下、逐层分解方法  

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第9题

A、A.因果中问题作为鱼头  B、B.使用因果来找原因,要问5个为什么,而且必要要问够5个  C、C.针对服务和管理类问题,常常使用4P(人、程序、场所设施、政策)作为主要分类  D、D.针对制造类问题,常常使用5M1E(人、机、料、法、环、测)作为潜在原因分类  

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